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公司让离职怎么办

公司逼你离职怎么办?这里提醒大家三点:

第一、逼你离职只是一个沟通的过程,公司并没有真的与你解除劳动关系,所以不管公司采取什么手段,只要没有正式辞退,你一定不要不来上班儿了。

第二、如果你想拿到离职补偿,在公司没有辞退你的情况下,你只有通过自己提出被迫解除劳动关系的方式去实现,所以既然现在公司逼你走,你又不走,下一步公司必然会通过调岗降薪、不给你安排工作、待岗培训等方式,让你自己知难而退。所以这个时候注意搜集公司违法的证据,择机提出被迫辞职,这样才能拿到补偿。

第三、一般情况下,双方僵持一段时间后,公司忍无可忍,会直接放话,比如明天你就别来了,这个时候因为你没有拿到书面解除的证据,所以拿出你的手机,默默地打开录音,顺势问一下,那公司的意思是劳动关系从明天就解除了吗?工资给我算到哪天呢?手头的工作交接给谁呢?连续三个灵魂拷问,确认了三个事实,第一,谁提出的接触,第二,哪天提出的?第三,我配合办理工作交接。接下来你能要的,就从干一年给一个月工资的经济补偿变成了二倍的赔偿金,大家明白了吗?

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