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作为部门领导如何与下属相处

在工作中,我们会发现,只有下属和下属之间才能聊得来,下属和领导之间永远都是上下级的关系。领导和下属怎么相处?是不是要保持一定的距离?很多公司下属都是惧怕领导的,领导也要保持自己的威严,为什么大多数领导都要刻意和下属保持一定的距离呢,是因为有以下五个原因。

第一、避嫌

如果领导和其他的员工关系太近的话,那么一定会被别人说闲话,或者被别人说三道四,所以为了避免这种情况的出现,很多领导都会和下属保持距离,从而避嫌。只有领导和员工保持一定距离之后,那么才不会受到其他人的讨论。领导最忌讳的就是和某一个走的的太近,从而影响自己的声誉,所以,越是职位比较高的领导,越要避嫌,是不能和某一个人有太亲密的关系的,不然的话,很容易影响到自己在公司的发展。

第二、威严

很多领导之所以和下属保持距离,就是为了保持领导的威严,如果领导和下属走得太近的话,那么下属就不会怕领导了,所以只有保持领导的威严之后,那么下属才能怕领导,这样在工作的时候,下属就不敢偷懒了。所以很多时候,领导之所以绷着脸,就是要保持自己的威严,一个领导如果没有了威信,那么下属就都不怕领导了,从而工作也会怠慢。而且下属永远只是下属,领导是没有必要给下属嬉皮笑脸的。

第三、隐藏

还有一些领导之所以和下属保持距离,就是为了隐藏自己,不把自己的性格过多的给暴露出去。当一个领导话少的时候,那么下属永远不知道领导在想什么,所以很多时候领导都喜欢故意把自己给隐藏起来,包括自己的性格爱好,和一些家庭方面的事都不喜欢和员工透露的太多,这样能避免不必要的麻烦。

第四、观察

当领导和下属保持一定距离的时候,那么领导才能更好的观察下属的工作,也能时刻监督下属的工作。有时候当领导和下属走得太近的时候,反而领导无法看到真实的下属工作能力,所以保持一定距离之后,那么才更方便的观察下属。

第五、监督

还有一些领导之所以和员工保持距离,就是为了更好的监督下属。距离太近的话,是没有办法更好的监督的,所以只有可以保持一定距离之后,那么下属才能害怕领导的威严,这样领导才能更好的进行工作。

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