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为什么空降干部这么多

现实中一把手往往都是空降,而不是从内部提拔,这是为什么呢?按理说,从内部提拔的人对业务更熟悉,更有利于工作,但是从权力层面讲,弊端更大。

第一,任何一个人在单位时间久了,总会有关系好的和关系不好的,总会有矛盾甚至斗争。如果这个人一旦成了一把手,曾经和他关系不好的有过矛盾甚至斗争的人,就会恐惧,担心被报复,被清算,双方的矛盾和斗争会进一步加剧,影响工作。而且最后这个从内部提拔的一把手极有可能通过排斥异己,党同伐异,形成独立王国,这个是上级领导绝对不允许的。

第二,从内部提拔一把手会释放一种不好的信号,等于变相的告诉大家,通过斗争扳倒一把手,取而代之是可行的,这等于在。鼓励内斗空降,就是让大家明白,扳倒一把手也轮不到你,这样大家的斗争意愿就不强了,有利于权力结构的稳定。需要注意,这里的斗争和平时同事之间的斗争是不一样的,领导希望看到的或者鼓励的斗争是下属同级之间的斗争,而下级想扳倒上级,妄图抢班夺权的斗争,领导是不希望看到的。因为这种斗争不但会打破权力结构,影响稳定,同时领导也担心自己下面的人受到影响,用同样的手段对付他。

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